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La gestion de patrimoine pour les chefs d’entreprise

Forts de nos compétences dans de multiples domaines, nous maîtrisons l’ensemble des enjeux inhérents à la gestion de votre patrimoine. En tant que dirigeant d’entreprise vous avez des problématiques patrimoniales différentes.

2 chefs d'entreprise au bureau

Maitrise de la fiscalité

L’optimisation fiscale a pour objectif de créer du patrimoine sans créer de fiscalité supplémentaire. Optimiser le patrimoine d’un dirigeant d’entreprise consiste à agir sur les modes de rémunération, pour mieux vous rémunérer. L’optimisation fiscale pour un dirigeant, c’est aussi agir sur les différents aménagements permettant de réaliser des opérations financières intéressantes dans le cadre de son entreprise.

Retraite et fin d’activité

« Bon vivant rime avec prévoyant » disait une célèbre réclame des années 80. Il existe un certain nombre d’outils destinés aux chefs d’entreprise pour anticiper au mieux la fin de leur activité et préparer sereinement leur retraite tout en conservant leur niveau de vie. Les équipes de KMH Gestion Privée vous accompagnent pour établir la stratégie retraite qui correspond à votre situation.

Transmission et cession de l’entreprise

La transmission ou la cession de votre entreprise impliquent de très nombreux enjeux. Préparer ces opérations en amont vous permettra d’en optimiser les coûts fiscaux, mais aussi les problématiques de succession, de gouvernance, ou bien encore de restructuration de votre patrimoine. Nos équipes vous conseillent dans la définition et la mise en place d’une stratégie de transmission optimale.

Protection de la famille

Prendre des dispositions pour protéger vos proches vous assurera une tranquillité d’esprit dans la gestion de votre quotidien. Chaque histoire étant particulière, nous construisons avec vous des solutions sur-mesure qui tiennent comptent de votre situation sur le plan juridique comme sur le plan personnel et professionnel.

Diversification du patrimoine

Le patrimoine d’un chef d’entreprise est double. Il dispose en effet de son patrimoine personnel en plus de son patrimoine professionnel. Or, trop souvent, les dirigeants d’entreprises favorisent le développement de leur patrimoine professionnel aux dépens de leur patrimoine personnel. Ce déséquilibre, source d’insécurité, peut être corrigé par des aménagements dans la structure du capital de la société au moyen d’outils tels qu’une holding familiale.

Prévoyance et protection

Les risques et les difficultés de la vie quotidienne peuvent tout autant impacter l’activité de votre entreprise que vous ou votre famille. La prévoyance est donc un sujet primordial qui englobe à la fois la protection du dirigeant et de sa famille face aux aléas de la vie, mais aussi la protection de votre société. Des assurances spécifiques combinées à des aménagements juridiques vous apporteront la protection adéquate.

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Et vous, quel est votre projet patrimonial ?